LAT detecta a los líderes ocultos 

en los centros de trabajo con una precisión extraordinaria, revelando su verdadero nivel de influencia entre los colaboradores y evaluando si su impacto es positivo o negativo para la organización.

LAT transforma 

a datos e indicadores precisos las percepciones y emociones de los empleados respecto a su entorno laboral, representantes sindicales y autoridades de planta, sobre temas que son o pueden convertirse en un conflicto laboral.

LAT mide la salud laboral

de los trabajadores de nivel operativo, con una metodología basada en ciencia de datos e inteligencia artificial

LAT diagnostica y predice escenarios  

para tomar decisiones que sí resuelven problemas o que anticipan riesgos.

¿Para quien es ideal LAT?

LAT es la solución perfecta para áreas de RH y laborales en empresas con más de 1,500 empleados, sindicalizados o no, y para consultoras que requieren datos confiables y precisos para desarrollar estrategias de administración de talento, change management o cultura organizacional de alto impacto.

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